Biuro Rachunkowe

Specjalista ds. kadr i płac Poznań

Pracownik może być największym skarbem każdego biznesu. Jeśli przedsiębiorca zapewni mu odpowiednie zaplecze finansowo-formalne, jego zadowolenie z miejsca pracy rośnie, co zazwyczaj przekłada się na efektywność. Warto więc zadbać o to, by firma zainwestowała w skuteczną i sprawną obsługę kadrowo-płacową. W ten sposób pracownik nie musi obawiać się o roczne rozliczenie i formalności związane z Urzędem Skarbowym i ZUS. Tego rodzaju obsługa jest konieczna przez cały rok – zwłaszcza w przedsiębiorstwach, w których występuje tzw. „duża rotacja” pracowników. W przypadku niedopełnienia wszystkich formalności i nieuzupełnienia dokumentacji kontrola może bowiem wykazać nieprawidłowości. Często dotarcie do konkretnych dokumentów po upływie kilku miesięcy okazuje się prawdziwym wyzwaniem. Warto na bieżąco unikać formalnego chaosu, korzystając z usług zdyscyplinowanego specjalisty. Świadcząc usługi księgowe, współpracuję z różnymi firmami na zasadzie outsourcingu. Oznacza to partnerstwo bez konieczności zatrudniania na etacie. To znaczne odciążenie finansowe dla przedsiębiorstw – stałe zatrudnienie wiąże się bowiem z dużo większymi wydatkami.

Dlaczego Ja?

Jako specjalista ds. kadr i płac, jestem zazwyczaj opiekunem kilku firm, w których równolegle zajmuję się księgowością. Warto zaznaczyć, że outsourcingowa forma zatrudnienia wymusza lepszą organizację pracy, w związku z czym zewnętrzny księgowy może okazać się bardziej skrupulatny i dokładny niż etatowy. Skontaktuj się ze mną